Faire la différence

Chez WEISS, nous voulons faire la différence. Une différence dont se souviendront nos employé(e)s et les habitants de nos régions – et au-delà durablement. Outre les personnes, l'environnement nous tient particulièrement à cœur, c'est pourquoi nous désirons le protéger autant que possible. Parallèlement, en tant qu'entreprise de médias moderne, nous aspirons à être à l'écoute de notre temps et nous apprécions particulièrement l'innovation – que ce soit par nos machines, nos processus de travail ou nos services dans les secteurs de l'impression, de l'édition et des services de médias. C'est notre mission et nous y travaillons chaque jour.

 

Nous sommes convaincus que chacun peut faire la différence et si chacun apporte sa petite contribution, nous pouvons accomplir de grandes choses ensemble.

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De l'idée à la mise en œuvre

La Weiss-Druck-Stiftung

Depuis longtemps, Hans Georg Weiss souhaitait soutenir le personnel de WEISS dans la formation et le perfectionnement dans le secteur des médias (presse). En outre, il a tenu à aider financièrement les employé(e)s qui ont connu des moments difficiles, par exemple en raison d'une maladie ou d'un décès dans la famille, lorsque le soutien de l'État s'avérait insuffisant. Pour réaliser ces projets, il a créé la Fondation WEISS-Druck à l'occasion du 125e anniversaire de la société en 2000. Cela a été accompagné par la construction du Musée de l'imprimerie WEISS, qui a été érigé sur le site de l'entreprise en 2002. L'inauguration a eu lieu le 18/10/2002 en présence de nombreux représentant(e)s de la classe politique et des médias. Depuis lors, des ateliers pour les classes scolaires et les crèches (un lieu d'apprentissage extrascolaire reconnu), des conférences, des projections de films et bien plus encore ont été organisées au sein du musée. L'académie WEISS utilise également le Musée de l'imprimerie comme un lieu moderne pour ses séminaires internes.

 

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Le bénévolat chez IHK

WEISS assume des responsabilités et participe activement aux commissions spécialisées, économiques et aux autres groupes de travail des chambres de commerce et d'industrie dans le but de renforcer l'économie dans les régions – que ce soit en tant que juge honoraire ou en tant que conseiller(-ère) de formation de la main-d'œuvre de demain.

 

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