L'académie WEISS

« Qui cesse de vouloir s'améliorer cesse d'être performant »
 Marie von Ebner-Eschenbach

Le monde du travail a considérablement évolué ces dernières années. La pénurie de travailleurs qualifiés et l'évolution démographique, la mondialisation et le progrès technique rendent la formation continue de plus en plus importante et modifient les marchés du travail et les exigences. Pour se préparer au monde du travail d'aujourd'hui et de demain, chacun doit s'adapter et élargir ses connaissances. Et cela signifie apprendre tout au long de la vie.

Nous souhaitons aider nos employé(e)s à « rester dans la course ». Le personnel l'Académie WEISS vous assiste et vous conseille volontiers sur toutes les questions relatives à votre perfectionnement.

Nos offres de perfectionnement

FCinq personnes de différents groupes professionnels

Cela nous concerne tous

Sous l'aspect « cela nous concerne tous », l'Académie WEISS a inclus diverses possibilités de formation continue dans son programme et donc aussi dans la brochure de l'Académie WEISS. Chaque employé(e) a la possibilité de suivre une formation de secouriste, d'aide à la protection contre les incendies ou d'agent(e) de sécurité. Nous soutenons également la réussite du test d'aptitude des formateurs et des cours de formation continue sur le thème de la protection des données.

 

Fixer la barre de couleur

Technologie

Notamment dans le domaine technique, il est essentiel de se perfectionner. Grâce à des employé(e)s très bien formé(e)s et en coopération avec nos fournisseurs, nous sommes en mesure d'offrir un large éventail de perfectionnements en matière technique.
Alors que nos employé(e)s sont formés en interne par un(e) de nos employé(e)s sur le thème « Processus Standard Offset » sur les techniques de mesure, les types de papier et la technologie de tramage, une personne externe enseigne sur le thème « mouillage et silicone » et transmet, par exemple, la composition correcte de la solution du mouillage et du silicone. Les formations suivantes sont également proposées régulièrement : encre/composition de l'encre et propriétés du heatset, structure des plaques d'impression offset modernes, étapes de la production du papier, structure et composition des blanchets, formation en couteaux circulaires.
WEn outre, nos employé(e)s ont la possibilité d'acquérir en interne un permis de conduire de cariste.
 

 

Formation à Excel

Offres en matiere d'informatique

Excel, Word, Powerpoint. Aujourd'hui, les ordinateurs de bureau, ordinateurs portables et les tablettes sont devenus indispensables. Ils facilitent nos étapes de travail et nous apportent un gain de temps considérable. Mais l'utilisation correcte est le b.a.-ba. Nous sommes heureux de soutenir nos employé(e)s et de leur enseigner les normes informatiques importantes. Pour finir, nous proposons la participation à des cours de perfectionnement. Grâce à une étroite collaboration avec un spécialiste régional en informatique, nous proposons des cours de formation continue réguliers ou flexibles sur Office, Excel, Word, Outlook et PowerPoint. Sur demande, nous organisons aussi volontiers des cours de formation aux logiciels spéciaux pour nos employé(e)s.

 

Un conférencier forme les employés à la négociation

Communication, négociation, vie économique

On n'a jamais une seconde chance de faire une première impression. Ce dicton nous a amenés à proposer à nos employé(e)s un large éventail de séminaires sur les thèmes comme : « téléphoner comme un pro », « réussir ses négociations », « codes de conduite modernes dans la vie professionnelle », « techniques de présentation » et « gestion des plaintes ». S'y ajoutent divers cours de langues étrangères. D'une part, nous coopérons avec des formateurs indépendants, d'autre part, nous utilisons volontiers les offres de notre Chambre de commerce et d'industrie compétent à Aachen.

 

Rédacteur en chef photographié

Cours de formation pour la maison d'edition

Outre les formations « texte et photographie », « nouveaux sujets spéciaux et magazines » ou « journalisme à valeur ajoutée » pour nos rédacteurs(-trices), nous souhaitons donner à nos employé(e)s du département médias la possibilité d'« évoluer avec leur temps ». Nous élargissons ainsi continuellement notre portefeuille de cours de perfectionnement. « Rédaction et conception contemporaines de publicités et de formes de publicité en ligne », « Responsable marketing en ligne » ou le perfectionnement pour devenir un « consultant en médias » certifié ne constituent qu'une petite partie de nos offres dans ce domaine.

 

Trois employés tapent dans leurs mains et sont heureux

Équilibre entre la vie professionnelle et privée

Une relation équilibrée entre le travail et les loisirs est très importante pour le bien-être mental et physique. Outre les séminaires sur ces sujets, nous travaillons constamment à la recherche de nouveaux partenaires de coopération pour notre entreprise et, en fin de compte, pour notre personnel. Il est ainsi possible de conclure des contrats à des conditions spéciales dans un grand nombre de parcs de remise en forme et de santé à proximité.

 

jeune employé heureux

Concept de formation continue « cadre »

De l'employé(e) au cadre – nous sommes heureux de préparer le terrain pour ce développement en tant qu'employeur. Grâce à une série de séminaires sélectionnés, nous souhaitons soutenir nos employé(e)s et les préparer à un poste de cadre. Grâce à des conférences, des simulations pratiques, des techniques de métaplanification, de cartographie mentale, des discussions et d'autres techniques, nos employé(e)s ont la possibilité d'obtenir un avancement interne. Ici aussi, nous sommes heureux de pouvoir compter sur nos partenaires de coopération de l'IHK d'Aachen.

 

Le stagiaire est satisfait de son très bon rapport final

Préparation aux examens pour nos apprenants

Afin qu'ils soient non seulement préparés de manière optimale, mais qu'ils abordent leur examen final avec un sentiment de sécurité absolue, nous proposons à nos apprenants une formation en interne dans leur phase finale de formation. Au moyen d'exercices et de conférences, les contenus des examens selon la Chambre de commerce et d'industrie et le plan-cadre de formation doivent être transmis à long terme.

 

[Translate to Französisch:] Ina Offermann berät Mitarbeiter

Formation continue individuelle

Notre brochure contient des possibilités de formation continue adaptées à presque tous les employé(e)s et groupes professionnels. Nous souhaitons donner à chaque employé(e) la possibilité de suivre une formation individuelle et de suivre un perfectionnement adapté à l'activité professionnelle de chacun.
Le personnel de l'académie WEISS se fera un plaisir de discuter du profil de formation individuel et de mettre en œuvre les mesures appropriées.

 

N'hésitez pas à nous contacter!

Kathrin Hosang-Bayer
Kathrin Hosang-Bayer

+49 2472 982-252
Ina Offermann
Ina Offermann

+49 2472 982-158