Experte Recruitment & Onboarding (m/w/d) - Elternzeitvertretung in Teilzeit
Möchten Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten und Ihre Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen? Sie haben ein Auge für Talente, führen gerne professionelle Gespräche und begeistern Kandidaten für unser Unternehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen eine zentrale Rolle in unserem Recruiting- und Onboarding-Prozess!
Aufgabenbereich
- zielgerichtete Gewinnung qualifizierter Talente für die Unternehmen der WEISS-Gruppe
- Gestaltung eines systematischen, strukturierten und optimierten Recruiting und Onboarding-Prozesses
- Active Sourcing: Aktive Suche und Auswahl von qualifizierten Kandidaten über verschiedene Kanäle (z. B. LinkedIn, Jobportale, Netzwerke)
Sie bringen mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Weitverbildung im Personalbereich
- mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruitment
- Verständnis des aktuellen Arbeitsmarkts
- freundliches und offenes Auftreten
Wir bieten Ihnen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, JobRad, betriebl. Altersvorsorge, u.v.m.)